Coaching – eine Übersicht
Zu Beginn jedes Coaching-Prozesses steht ein Ziel. Über dieses Ziel werden wir bei unserem ersten Termin ausführlich sprechen. Was genau ist das Anliegen, mit dem Sie zu mir kommen? Was möchten Sie erreichen? Was steht Ihnen im Weg? Was stört Sie? Erst wenn wir diese Frage umfassend geklärt haben, mache ich Ihnen ein Angebot. Sie erfahren dann konkret, was ich für Sie tun kann. Wieviel Zeit wir dafür benötigen werden. Und welche Kosten damit verbunden sind. Erst danach entscheiden wir beide, ob wir eine Zusammenarbeit eingehen wollen. Dieses Erstgespräch ist kostenlos für Sie.
Coaching – tut gut, hilft weiter!
Was passiert beim Coaching
Was genau wir im Rahmen Ihres Coachings tun werden, hängt ganz von Ihrem Ziel ab. Grundsätzlich orientieren wir uns dabei an Ihren Stärken und versuchen, diese weiter auszubauen. Dieser Ansatz ist deutlich erfolgversprechender, als vermeintliche Schwächen korrigieren zu wollen. Wahrscheinlich werden Sie sogar Hausaufgaben von mir bekommen, bei denen Sie neue Perspektiven und Verhaltensweisen ausprobieren können. Ich werde immer darauf achten, Sie nicht zu überfordern – aber auch nicht zu unterfordern. Unsere Zusammenarbeit wird Sie entlasten, motivieren und stärken.
Das Wichtigste: Egal, worüber Sie mit mir sprechen – für mich gilt eine Schweigepflicht. Es ist selbstverständlich, dass niemand vom Inhalt unserer Gespräche erfahren wird.
Nur wer sein Ziel kennt, kann es auch erreichen.
Individuelles Coaching
Ein Coaching-Prozess lässt sich nicht bis ins letzte Detail vorausplanen. Vielleicht entdecken wir bei unserer gemeinsamen Arbeit ein weiteres Thema, das Ihnen am Herzen liegt? Auch daran habe ich gedacht: Zu Beginn haben Sie in meinem Angebot erfahren, welche Kosten auf Sie zukommen werden. Sollten Sie ein weiteres Thema mitaufnehmen wollen, erhalten Sie entsprechend ein neues Angebot. Und falls Sie Ihr Ziel schneller erreichen als erwartet? Kein Problem, Sie bezahlen selbstverständlich nur die Stunden, wie wir auch gebraucht haben.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis
Coaching in Kürze
Ein Coaching ist das Mittel der Wahl für alle Themen, über die Sie mit Kollegen und Vorgesetzen nicht sprechen möchten oder können. Häufig wird ein Businesscoaching für berufliche Themen eingesetzt: Eine berufliche Standortbestimmung und Perspektivenplanung, berufliche Neuorientierung, Karriereplanung, Gehaltsverhandlungen, Probleme mit dem Chef, Konflikte am Arbeitsplatz oder im Team – das alles sind denkbare Anlässe. Doch nicht nur im beruflichen, auch im privaten Bereich kann ein Coaching sinnvoll sein: Mehr Durchsetzungskraft, Motivation, Schüchternheit, Konflikte unter Partnern sind nur einige Beispiele.In jedem Fall werden wir zu Beginn das Ziel des Coachings definieren, das Vorgehen und den Preis für das Coaching festlegen und dann gemeinsam daran arbeiten, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Selbstverständlich unterliegt unsere Zusammenarbeit strengster Verschwiegenheit.
