Ich stand viele Monate vor einem leeren Blatt Papier und wusste einfach nicht was ich schreiben sollte um meine Situation und Motivation zum Ausdruck zu... ...weiterIch stand viele Monate vor einem leeren Blatt Papier und wusste einfach nicht was ich schreiben sollte um meine Situation und Motivation zum Ausdruck zu bringen ohne mich dabei "rechtfertigen" zu müssen. Also habe ich mich an Volker Klärchen gewandt. Schon beim ersten Gespräch mit Sabine Carstens war mit absolut klar, dass ich hier an der richtigen Adresse bin. Es war ein sehr zügiger und perfekter Ablauf. Die neuen Unterlagen sind genau das was ich gerne sagen wollte, aber selber nicht hinbekommen. Absolut ehrlich, authentisch und unglaublich charmant dargestellt. Nun, nach 7 Rückmeldung habe schon drei Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhalten, trotz einem chaotischen Werdegang, zeitlicher Einschränkungen und drei Kindern. ;-) Ich kann es wirklich jedem empfehlen sich hier professionelle Hilfe zu holen und dadurch Türen für die Zukunft zu öffnen! ...weniger

Online-Kurs beendet und ich muss sagen "Ich fühle mich wie ein neuer Mensch bzw. Bewerber"Ich liebe meine neuen Bewerbungsunterlagen und es war wie der Name... ...weiterOnline-Kurs beendet und ich muss sagen "Ich fühle mich wie ein neuer Mensch bzw. Bewerber"Ich liebe meine neuen Bewerbungsunterlagen und es war wie der Name des Kurses schon verrät so EINFACH! Tolle Tipps, einfach erklärt, sofort umsetzbar!Und Herr Klärchen war immer da! Informativ, lustig (Ja, Bewerbungen können auch Spaß machen!), der beste Begleiter in diesem neuen Weg.Danke für mein wiedergewonnenes Selbstwertgefühl!Keep inspiring! ...weniger

Habe Volker Klärchen bei einem Online Webinar für junge Berufseinsteiger das erste mal als Speaker gehört. Da erschien mir seine originelle, anders anmutende Verfassung von... ...weiterHabe Volker Klärchen bei einem Online Webinar für junge Berufseinsteiger das erste mal als Speaker gehört. Da erschien mir seine originelle, anders anmutende Verfassung von Bewerbungsunterlagen, mit dem Fokus auf dem Bewerber und seinen individuellen Qualitäten, nicht auf festgelegten Floskeln noch zu neuartig für die altmodischen HR-Abteilungen Deutschlands.Bei dem zweiten Webinar, über seinen Newsletter diesmal (nach meiner Kündigung) habe ich dann seine Ratschläge umgesetzt, alleine, sehr verzweifelt und zeitweise weinend.Und siehe da, noch am selben Abend gegen 22 Uhr meldete sich die erste Firma höchst interessiert bei mir.In den nächsten Tagen, erhielt ich, von 50% der Stellenausschreibungen positive und sehr neugierige Rückmeldung.So hatte ich das erste Mal die Möglichkeit zwischen Angeboten zu wählen und das für mich passendste Angebot anzunehmen.Tausend Dank für den Denkanstoß und Einblicke in die HR Köpfe. ...weniger