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Bewerbungsblog

Die richtige Sprache für Ihre Bewerbung

Es gibt Dinge im Leben, auf die kann ich mich einfach verlassen: Zum Beispiel, dass ich meinen Haustürschlüssel immer dann nicht finden kann, wenn ich es eilig habe. Oder dass ich mir einen hübschen Fleck auf mein Hemd kleckere, wenn ich später noch einen wichtigen Termin habe. Oder dass meine Kunden mir die folgende E-Mail […]

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Was schreibe ich in die E-Mail meiner Bewerbung?

Früher war alles besser!  Da war nicht nur mehr Lametta am Baum und Trump noch nicht Präsident,  da waren Bewerbungen auch noch aus Papier. Keine Sorge, ich verfalle jetzt nicht in eine nostalgisch-verklärte Beschimpfung der Onlinebewerbung – doch auch in der Bewerbung hat die Digitalisierung zu einem Problem geführt, dass es vorher nicht gab: einem zusätzlichen […]

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Ich liebe meinen Job, weil...

Vor einiger Zeit war Valentinstag - und wie auf Kommando war überall von Liebe die Rede. Da habe ich mich gefragt, was das Thema Liebe mit Bewerbungen zu tun haben könnte. Relativ wenig - das war mir schnell klar. Doch wenn es um den Job geht, da kann durchaus Liebe im Spiel sein. Ich musste dabei […]

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So wird Ihre Initiativbewerbung erfolgreich

Die meisten Bewerber verzichten darauf, Initiativbewerbungen zu verschicken. „Das bringt doch eh nichts“, höre ich immer wieder. Doch das Gegenteil ist der Fall: Viele meiner Kunden haben gerade mit Initiativbewerbungen einen Volltreffer gelandet. Doch das funktioniert nur, wenn die Initiativbewerbung auch richtig gut gemacht ist . Dazu reicht es nicht, einfach blind Bewerbungen an möglichst […]

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Eine neue Frage im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche sind schwierig – auch für die Firmen. Als Personaler hat man 60 Minuten Zeit, sich von seinem Gegenüber ein Bild zu machen. Danach soll man wissen, ob dieser Mensch die richtige Wahl für den Job ist oder nicht. Jahrzehntelang ging das ganz bequem mit immer denselben Fragen: Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre […]

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5 Gründe, warum Sie eine Absage erhalten

Heute widmen wir uns einem Thema, über das kein Bewerber gerne nachdenkt: die Absage. Jede Absage tut weh. Vielleicht steht in der E-Mail sowas wie „Wir bedauern sehr, Ihnen mitteilen zu müssen… Leider war jemand anderes besser qualifiziert… Wir bedanken uns für das Interesse…“. Doch was wir verstehen ist: „Sie sind doof... Sie sind schlecht… […]

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