Bewerbungsblog

Für Vorstellungsgespräche bezahlt werden

Auf ihre Einladung zum Gespräch freue ich mich schon jetzt. Bitte überweisen Sie dafür 72 € zuzüglich einer Servicepauschale von 25 €. Wenn es nach Felix Eckerle geht, werden Bewerbungen in Zukunft so aussehen. Er hat die Webseite stubid.de erfunden, in der sich Studienabsolventen für Vorstellungsgespräche anbieten. Gegen Geld. Die Idee ist dann auch tatsächlich […]

Mehr lesen
Das Bewerbungsfoto in den 50ern

Kürzlich ist mir ein Bewerbungsratgeber von 1957 in die Hände gefallen. So kam mir die Idee zu einer neuen Rubrik: Was hat sich in 60 Jahren verändert? Sie werden staunen und schmunzeln, das verspreche ich Ihnen! Das Bewerbungsfoto Über das Foto in der Bewerbung habe ich schon ein paar Mal geschrieben: Welche typischen Fotos die […]

Mehr lesen
Mutige Stellenanzeigen

Was ich über den Mut der Bewerber geschrieben habe, gilt umgekehrt natürlich auch für die Firmen. Die verstecken sich nämlich auch gerne hinter schwammigen und nichtssagenden Stellenanzeigen, die der Bewerber dann irgendwie interpretieren soll: Habe ich "sichere" Englischkenntnisse? Habe ich "erweiterte Grundkenntnisse" in Excel? Und wie viel genau ist "erste Berufserfahrung"? Die Firma HeimDesign ist mutig und spricht […]

Mehr lesen
Mehr Mut in der Bewerbung

Wissen Sie, was langweilig ist? Das Telefonbuch zu lesen. Wissen Sie, was noch langweiliger ist? Bewerbungen zu lesen. Im Telefonbuch kommen auf jeder Seite wenigstens neue Namen vor. Doch Anschreiben klingen alle irgendwie gleich. Das 08/15 Anschreiben Hallo Frau Mueller, hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle. Ich fand die Anzeige sehr interessant und […]

Mehr lesen
Gefährliche Onlinebewerbung

Stellen Sie sich vor, Sie bekommen eine E-Mail von einem Unbekannten zugeschickt. Und am Ende der Mail hängt ein Anhang, den Sie bitte öffnen sollen. Was tun Sie? Sie klicken natürlich nicht darauf. Das lernt heute jedes Kind. In München gab es jetzt einen Fall, bei dem im Anhang nicht Anschreiben und Lebenslauf versteckt waren, […]

Mehr lesen
Duzen in der Bewerbung

Mögen Sie Loriot? Ich auch. Nicht nur, weil sein Humor zeitlos war. Wir können von ihm sogar etwas über Bewerbungen lernen. Sie kennen das Problem: Manche Firmen duzen ihre Bewerber schon in der Stellenanzeige: "Was Du mitbringst" "Was Dich bei uns erwartet" "Deine Aufgaben" Und schon stehen Sie vor einer schwierigen Frage: Darf ich jetzt einfach zurückduzen? Oder lieber […]

Mehr lesen
Bewerbungen dauern zu lange

Was im Fall von Erwin Habernig noch lustig ist, ist in der Realität inzwischen ein echtes Problem: Die meisten Firmen brauchen zu lange, um sich bei Ihren Bewerbern zu melden. Was denken Sie, wie schnell sich die Firma nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden sollte? Bei meinen Kunden habe ich schon alles erlebt, […]

Mehr lesen
Die Firma anrufen oder nicht?

Im Bewerbungsprozess steht man immer wieder vor der Frage: "Soll ich bei der Firma anrufen oder lieber nicht?" Eine allgemeingültige Antwort dafür gibt es nicht. Doch für die verschiedenen Phasen der Bewerbung habe ich Ihnen hier meine ganz persönlichen Tipps zusammengestellt: Vor der Bewerbung Die Stelle klingt interessant, Sie haben Ihre Unterlagen aber noch nicht […]

Mehr lesen
Die lahmste Zusage der Welt

Erwin Habernig ist 53 Jahre alt und lebt in Österreich. Sicher nicht das einfachste Alter für einen Bewerber. Er hat sich bei der Stadt Villach als Schlosser beworben, und siehe da: Im August kam die Zusage mit der Post: ein Angebot für eine unbefristete Festanstellung als Schlosser am städtischen Wirtschaftshof. Nun freuen sich die meisten […]

Mehr lesen
Sie machen jetzt was ander(e)s

"Alle reden vom Wetter, aber niemand tut was dagegen." So ähnlich ist es auch mit dem Job: Viele Menschen sind mit ihrer Aufgabe unzufrieden, aber nur wenige versuchen aktiv, etwas zu verändern. Genau darum ging es in einem meiner letzten Artikel. Auf diesen Artikel hin haben sich zwei Kundinnen gemeldet, die von ihrem persönlichen Weg […]

Mehr lesen
Wie kann ich mit Absagen umgehen?

Eine Absage tut weh. Jedem. Kennen Sie das Gefühl? Sogar, wenn man sich auf eine Stelle bewirbt, die man nicht will. Selbst dann ist die Absage schmerzhaft. Dabei schreiben die Firmen doch extra: »Betrachten Sie diese Absage nicht als persönliche Wertung Ihrer Qualifikationen. » (Warum die Firmen das schreiben, habe ich hier erklärt.) Doch was […]

Mehr lesen
Anzeige weg: Soll ich mich noch bewerben?

  "Ich wollte mich heute eigentlich auf eine Stelle bewerben. Nun ist die Stellenanzeige ausgerechnet heute aus dem Netz verschwunden. Macht es jetzt überhaupt noch Sinn, mich zu bewerben?" Die kurze Antwort: Ja. Die lange Antwort: Ja, aber... Angenommen, Sie schicken die Bewerbung nicht mehr ab. Was ist das Schlimmste, das Ihnen passieren könnte? Sie […]

Mehr lesen
Neugierige sind erfolgreicher

  Ich bin loyal, motiviert, kreativ, vielseitig, kommunikativ, verhandlungsstark und kundenorientiert. Es gibt kaum eine Bewerbung, die nicht diese lieb- und leblose Aufzählung von Adjektiven enthält. Über Sinn und Unsinn solcher Aufzählungen erzähle ich gerne und viel in meinen Seminaren, doch heute geht es um etwas anderes: Psychologen haben untersucht, welche Eigenschaften wichtig für beruflichen […]

Mehr lesen
Ich will was anderes machen

»Jeden Tag dasselbe. Jeden Tag dieselben Leute, dieselben Aufgaben – und wofür eigentlich? Nur, damit meine Firma noch mehr Geld verdient?« Mit solchen und ähnlichen Gedanken kommen viele meiner Kunden zu mir. Sie zweifeln an der Sinnhaftigkeit ihres Jobs und überlegen, welchen Beruf Sie stattdessen ausüben könnten. Offenbar geht es vielen Menschen so. Doch nur […]

Mehr lesen
Sabbatical: ja oder nein?

"Ich überlege, ein Sabbatical zu nehmen und zu reisen. Aber ich mache mir Sorgen: Stellt mich danach überhaupt nochmal jemand ein?" Der Begriff „Sabbatical“ steht für einen längeren Sonderurlaub oder sogar eine Auszeit vom Beruf. Arbeitnehmer brechen für ein halbes oder ganzes Jahr aus dem Berufsleben aus und entdecken die Welt. Ein reizvoller Gedanke. Doch […]

Mehr lesen
1 3 4 5 6 7 9

Bereit für eine Zusage?

Wir sind für Sie da! Sprechen Sie uns an und finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie am besten unterstützen können.
KONTAKT